PROVING MOBBING BEHAVIOR: BETWEEN CRIMINAL AND LABOUR LAW, LEGAL THEORY AND JURISPRUDENCE
Keywords:
mobbing behavior, civil action, human dignity, discrimination
Abstract
In this paper is analyzed mobbing behavior as a new and complex phenomenon for domestic legislation and jurisprudence in the Republic of Serbia. Despite the fact that there is a great number of definitions of maltreatment at workplaces, all of them are based on making hostile, humiliating and degrading environment at work. Since the serbian Act on Prevention of Harassment at Work is adopted in 2010, judicial protection for employees is provided not only in criminal procedure in line with the rules of Criminal Code and the Code of Criminal Procedure but also ih the civil trial. Proving mobbing behaviour in civil trial is different from criminal procedure regarding the turnover of the burden of proof, different kinds of admissible evidence and the rule of repetition of behavior which is considered to be mobbing. Altough the Act on Prevention of Harassment at Work is in force during ten years, we have not found precise criteria in the jurisprudence for remarking the hrassment at work and it is one of the reasons why appellate courts intervene in the decisions of higher courts regarding the mobbing behavior.
References
Литература
Балтезаревић, В. (2009). Социјална група и мобинг. Темида 12 (4), 77-92.
Балтезаревић, В. (2012). Правни механизми за заштиту од мобинга у Републици Србији, у: Васиљевић, С. (ед.). Упоредноправна анализа законодавства у области борбе против мобинга. Загреб: Удруга за помоћ и едукацију жртава мобинга
Бановић, Б., Бејатовић, С. (2019). Кривично процесно право општи део. Београд: Факултет безбедности Универзитета у Београду
Ђукић, Л. (2012). Правна заштита због злостављања на раду (мобинга). Билтен Врховног касационог суда 3 (3), 121-135.
Ђукић, Л. (2017). Злостављање на раду (мобинг). Билтен Врховног касационог суда 8 (3), 98-112.
Erturk, A. (2013). Mobbing Behaviour: Victims and the Affected, Educational Sciences: Theory and & Practice 13 (1), 169-173.
Јакшић, А. (2017). Грађанско процесно право. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду
Јовановић, П. (2008). Злостављање на раду као правно питање у међународном и европском праву. Зборник радова Правног факултета у Новом Саду 1 (2), 217-234.
Катана, Љ. (2019). Насилни облици комуникације. Политичка ревија 59 (1), 153-169.
Кићановић, О. (2011). Коментар Закона о спречавању злостављања на раду. Београд: Социјално-економски савет Републике Србије
Ковачевић, Љ. (2016). Појам злостављања на раду у законодавству и судској пракси Републике Србије у: Игњатовић, Ђ. (ед.), Казнена реакција у Србији VI део - Тематска монографија. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду, 214-242.
Leymann, H. (1990). Mobbing and Psychological Terror at Workplaces. Violence and Victims 5 (2), 119-126.
Leymann, H. (1996). The Content and Development of Mobbing at Work. European Journal of Work and Organisational Psychology 5 (2), 165-184.
Lipel, K., Vézina, M. (2018). La violence en milieu de travail. Rapport québécois sur la violence et la santé
Lozanski, L. (2016). La violence au travail – Fiche d’information sur la santé et la sécurité, Ottawa: Association canadienne des professeures et professeurs d’université
Лубарда, Б. (2015). Увод у радно право. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду
Рељановић, М., Петровић, А. (2011). Шиканозно вршење права, дискриминација и злостављање на раду – правна регулисатива и судска пракса. Правни записи 2 (1), 186-196.
Rosen, S., Katz, J., Morahan, P. (2007). Avoiding ’Mobbing’ in the Workplace – and Surviving if You are Mobbed. Academic Physician and Scientist
Shallcross, L., Ramsay, S., Barker, M. (2010). A Proactive Response to the Mobbing Problem: A Guide for HR Managers. New Zealand Journal of Human Resources Management 10 (1), 27-37.
Стојановић, З. (2020). Коментар Кривичног законика. Београд: Службени гласник Републике Србије
Тањевић, Н. (2017). Кривичноправни приступ проблему мобинга. Безбедност 22 (2), 59-77.
Шкулић, М. (2015). Кривично процесно право. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду
Урдаревић, Б., Радуловић, З. (2016). Посебни облици заштите запослених од злостављања на раду. Српска политичка мисао 54 (4), 349-367.
Правни прописи
Устав Републике Србије, Службени гласник РС, бр. 98/2006.
Закон о спречавању злостављања на раду, Службени гласник РС, бр. 36/2010.
Правилник о правилима понашања послодаваца и запослених у вези са превенцијом и заштитом од злостављања на раду, Службени гласник РС, бр. 62/2010.
Закон о забрани дискриминације, Службени гласник БиХ, бр. 59/2009 и 66/2016.
Кривични законик, Службени гласник РС, бр. 85/2005, 88/2005, 107/2005, 72/2009, 111/2009, 121/2012, 104/2013, 108/2014, 94/2016 и 35/2019.
Казнени закон Хрватске, Народне новине, бр. 125/2011, 144/2012, 56/2015, 61/2015, 101/2017, 118/2018 и 126/2019.
Закон о забрани дискриминације, Службени гласник РС, бр. 22/2009.
Законик о кривичном поступку, Службени гласник РС, бр. 72/2011, 101/2011, ... и 35/2019.
Закон о парничном поступку, Службени гласник РС, бр. 72/2011, 49/2013, 74/2013, 55/2014, 87/2018 и 18/2020.
Закон о забрани злостављања на раду, Службени лист Црне Горе, бр. 30/2012 и 54/2016.
Закон о облигационим односима, Службени лист СФРЈ, бр. 29/1978, 39/1985, 45/1989 и 57/1989, Службени лист СРЈ, бр. 31/1993, Службени лист СЦГ, бр. 1/2003 и Службени гласник РС бр. 18/2020.
Судска пракса
Пресуда Основног суда у Новом Саду, К 3843/13 од 09.11.2015. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 255/16 од 11.02.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1104/13 од 10.04.2013. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж 4006/14 од 07.05.2015. године.
Пресуде Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1232/14 од 01.10.2014. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1329/15 од 06.07.2015. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1823/16 од 22.06.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 379/16 од 29.02.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1195/16 од 13.05.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 651/13 од 15.05.2013. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1195/16 од 13.05.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1927/14 од 14.08.2014. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1293/12 од 18.07.2012. године.
Балтезаревић, В. (2009). Социјална група и мобинг. Темида 12 (4), 77-92.
Балтезаревић, В. (2012). Правни механизми за заштиту од мобинга у Републици Србији, у: Васиљевић, С. (ед.). Упоредноправна анализа законодавства у области борбе против мобинга. Загреб: Удруга за помоћ и едукацију жртава мобинга
Бановић, Б., Бејатовић, С. (2019). Кривично процесно право општи део. Београд: Факултет безбедности Универзитета у Београду
Ђукић, Л. (2012). Правна заштита због злостављања на раду (мобинга). Билтен Врховног касационог суда 3 (3), 121-135.
Ђукић, Л. (2017). Злостављање на раду (мобинг). Билтен Врховног касационог суда 8 (3), 98-112.
Erturk, A. (2013). Mobbing Behaviour: Victims and the Affected, Educational Sciences: Theory and & Practice 13 (1), 169-173.
Јакшић, А. (2017). Грађанско процесно право. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду
Јовановић, П. (2008). Злостављање на раду као правно питање у међународном и европском праву. Зборник радова Правног факултета у Новом Саду 1 (2), 217-234.
Катана, Љ. (2019). Насилни облици комуникације. Политичка ревија 59 (1), 153-169.
Кићановић, О. (2011). Коментар Закона о спречавању злостављања на раду. Београд: Социјално-економски савет Републике Србије
Ковачевић, Љ. (2016). Појам злостављања на раду у законодавству и судској пракси Републике Србије у: Игњатовић, Ђ. (ед.), Казнена реакција у Србији VI део - Тематска монографија. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду, 214-242.
Leymann, H. (1990). Mobbing and Psychological Terror at Workplaces. Violence and Victims 5 (2), 119-126.
Leymann, H. (1996). The Content and Development of Mobbing at Work. European Journal of Work and Organisational Psychology 5 (2), 165-184.
Lipel, K., Vézina, M. (2018). La violence en milieu de travail. Rapport québécois sur la violence et la santé
Lozanski, L. (2016). La violence au travail – Fiche d’information sur la santé et la sécurité, Ottawa: Association canadienne des professeures et professeurs d’université
Лубарда, Б. (2015). Увод у радно право. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду
Рељановић, М., Петровић, А. (2011). Шиканозно вршење права, дискриминација и злостављање на раду – правна регулисатива и судска пракса. Правни записи 2 (1), 186-196.
Rosen, S., Katz, J., Morahan, P. (2007). Avoiding ’Mobbing’ in the Workplace – and Surviving if You are Mobbed. Academic Physician and Scientist
Shallcross, L., Ramsay, S., Barker, M. (2010). A Proactive Response to the Mobbing Problem: A Guide for HR Managers. New Zealand Journal of Human Resources Management 10 (1), 27-37.
Стојановић, З. (2020). Коментар Кривичног законика. Београд: Службени гласник Републике Србије
Тањевић, Н. (2017). Кривичноправни приступ проблему мобинга. Безбедност 22 (2), 59-77.
Шкулић, М. (2015). Кривично процесно право. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду
Урдаревић, Б., Радуловић, З. (2016). Посебни облици заштите запослених од злостављања на раду. Српска политичка мисао 54 (4), 349-367.
Правни прописи
Устав Републике Србије, Службени гласник РС, бр. 98/2006.
Закон о спречавању злостављања на раду, Службени гласник РС, бр. 36/2010.
Правилник о правилима понашања послодаваца и запослених у вези са превенцијом и заштитом од злостављања на раду, Службени гласник РС, бр. 62/2010.
Закон о забрани дискриминације, Службени гласник БиХ, бр. 59/2009 и 66/2016.
Кривични законик, Службени гласник РС, бр. 85/2005, 88/2005, 107/2005, 72/2009, 111/2009, 121/2012, 104/2013, 108/2014, 94/2016 и 35/2019.
Казнени закон Хрватске, Народне новине, бр. 125/2011, 144/2012, 56/2015, 61/2015, 101/2017, 118/2018 и 126/2019.
Закон о забрани дискриминације, Службени гласник РС, бр. 22/2009.
Законик о кривичном поступку, Службени гласник РС, бр. 72/2011, 101/2011, ... и 35/2019.
Закон о парничном поступку, Службени гласник РС, бр. 72/2011, 49/2013, 74/2013, 55/2014, 87/2018 и 18/2020.
Закон о забрани злостављања на раду, Службени лист Црне Горе, бр. 30/2012 и 54/2016.
Закон о облигационим односима, Службени лист СФРЈ, бр. 29/1978, 39/1985, 45/1989 и 57/1989, Службени лист СРЈ, бр. 31/1993, Службени лист СЦГ, бр. 1/2003 и Службени гласник РС бр. 18/2020.
Судска пракса
Пресуда Основног суда у Новом Саду, К 3843/13 од 09.11.2015. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 255/16 од 11.02.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1104/13 од 10.04.2013. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж 4006/14 од 07.05.2015. године.
Пресуде Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1232/14 од 01.10.2014. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1329/15 од 06.07.2015. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1823/16 од 22.06.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 379/16 од 29.02.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1195/16 од 13.05.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 651/13 од 15.05.2013. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1195/16 од 13.05.2016. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1927/14 од 14.08.2014. године.
Пресуда Апелационог суда у Новом Саду, Гж1 1293/12 од 18.07.2012. године.
Published
2022/03/11
How to Cite
Kvastek, A. (2022). PROVING MOBBING BEHAVIOR: BETWEEN CRIMINAL AND LABOUR LAW, LEGAL THEORY AND JURISPRUDENCE. International Journal of Contemporary Security Studies, (1), 103-120. https://doi.org/10.5937/fb_godisnjak0-32484
Issue
Section
Članci