СТАНДАРД „ДУЖНA ПАЖЊA“ У ОБЛАСТИ РАДНОГ ПРАВА

Senad Jašarević; Darko M Božičić

doi:10.5937/zrpfns57-47270

Senad Jašarević Univerzitet u Novom Sadu Pravni fakultet https://orcid.org/0000-0001-9402-7770
Darko M Božičić Univerzitet u Novom Sadu Pravni fakultet u Novom Sadu

DOI: https://doi.org/10.5937/zrpfns57-47270

Ključne reči: дужна пажња, људска права, радни односи

Sažetak

Једну од новина у области радног права представља увођење стандарда ”дужне пажње”. Иако је овај принцип дуго познат и примењиван у другим областима права, у радном праву је нов. Глобална примена стандарда дужне пажње, која се налаже документима УН, МОР, ОЕЦД, а ускоро и директивом ЕУ, као и многим националним законима, требало би да доведе до потпуније и обухватније заштите људских права запослених, као и свих других лица поводом рада. У овом раду говори се више о значењу, развоју и примени стандарда дужне пажње у радном праву.