Odliv mozgova kao funkcija održivog razvoja u Republici Makedoniji
Sažetak
Glavni cilj ovog rada su istraživanja fenomena "Odliv Mozgova", u Republici Makedoniji, i njegov uticaj na održivi razvoj. To se dešava kada visoko kvalifikovani kadar, obrazovani profesionalci polako emigriraju iz zemlje u razvoju u razvijene zemlje. Rad daje pregled na stanje u vezi sa iseljavanjem visoko kvalifikovanih lica iz naše zemlje i generalno, sa Balkana. U vezi sa ovim, analizira se kako to utiče na proces tranzicije i pazar radne snage u ovim zemljama u usporedbi sa Evropskom Unijom. Koristili smo deteljne upitnike, a odgovore smo dobili od student sa nekoliko drzavnih i privatnih fakulteta u Makedoniji. Može se zaključiti da uticaj odliva mozgova na održliv razvoj u Republici Makedoniji i situacija sa odlivom mozgova je alarmantna, pa zato i zaslužuje posebnu pažnju. Primena mere za smanjenje odliva treba se tretirati kako nacionalni prioritet.
Reference
Slaus, I., Pop-Jordanov, J., & et al., (1993). Conclusions. WG CFE / Club of Rome. November.
-International Organization of Migration (IOM). (2007). Country profile: Macedonia. Ljubljana.
Mahroum, S. (2001). Europe and the Immigration of Highly Skilled Labour. International Migration, 39(5), 27-43. doi:10.1111/1468-2435.00170
Horvat, V. (2004). Brain Drain. Threat to Successful Transition in South East Europe. Southeast European Politics, Vol. V, No. 1, pp. 76-93.
Coombes, R. (2005). Developed world is robbing African countries of health staff. BMJ, 330(7497), 923-923. April 23. doi:10.1136/bmj.330.7497.923-b
-Albanian Institute for International Studies. (2005). Albanian Brain Drain: Turning the Tide. Tirana.
-UNDP. (2006). From Brain Drain to Brain Gain: Mobilizing Albania's Skilled Diaspora. Tirana.
Tascu, M.V., Noftsinger, J., & Bowers, S. (2002). The Problem of Post-Communist Education: The Romanian Example. The Journal of Social, Political and Economic Studies, Vol. 27, No. 2, pp. 203-226.
Sretenova, N. (2003). Scientific mobility and ‘brain drain' issues in the context of structural reforms of Research & Development and High Education Sector in Bulgaria, Report: Symposium on Science Policy, Mobility and Brain Drain in the EU & Candidate countries. available at: www.leeds.ac.uk/law/cslpe/phare/No.2.pdf..
Chompalov, I. (2000). Brain Drain from Bulgaria Before and After Transition to Democracy: Bulgarian Research Symposium and Network Meeting, Atlanta.
Grečić, V., Kutlača, Đ., Matejić, V., & Mikić, O. (1996). Migracije visokostručnih kadrova I naučnika iz SR Jugoslavije. Beograd: Institut za međunarodnu politiku i privredu / Ministarstvo za razvoj, nauku i životnu sredinu.
FP ’90: Federal Project Policy and measures concerning brain drain from Yugoslavia. (1990).
Pop-Jordanov, J., & Markovska, N. (1993). Brain Drain in Energy and Informatics. Encyclopaedia moderna, XIV, 4(44), 308-313.
-Народна банка на Република Македонија. (2012). Статистика, Основни економски показатели. www.nbrm.gov.mk.
Gaillard, A., & Jacques, M. (2001). Brain Drain to Brain Gain. UNESCO Sources, 132, p. 4-6. (www.unescosources.org).
. (2012). Скопје. http://www.euraxessmanual.com/handbook-presentation/the-web-handbook.
-Национална агенција за европски образовни програми. Национална агенција за европски образовни програми. www.na.org.mk.
Поп-Јорданов, Ј. (2002). Инженерската наука како решавачки фактор за одржлив развој: Прв конгрес на инженерите на Македонија, 24-26 октомври, Струга. стр. 14-19.