ОДГОВОРНОСТ У РАДНОМ ОДНОСУ – ОСОБЕНОСТИ ДИСЦИПЛИНСКЕ ОДГОВОРНОСТИ У ОПШТЕМ И ПОСЕБНОМ РЕЖИМУ РАДНИХ ОДНОСА

1. О дисциплинској одговорности – уводна разматрања; 2. Концепт дисциплинске одговорности и дисциплинског поступка – критички осврт на општи режим радних односа; 3. Особености дисциплинске одговорности у посебном режиму радних односа- Закон о државним службеницима; Закључне напомене

  • Slobodanka P Perić Univerzitet u Prištini, Pravni fakultet u Kosovskoj Mitrovici, Javnopravna katedra
Ključne reči: одговорност, дисциплинска одговорност, дисциплински поступак, Закон о раду, Закон о државним службеницима

Sažetak


Радни однос од момента заснивање подразумева стицање, односно преузимање одређених права, обавеза и одговорности за обе стране у радном односу у складу са законом, колективним уговором, општим актом послодавца, уговором о раду. Аутор у раду анализира дисциплинску одговорност, кроз специфичности материјалних и процесних дисицплинских норми за утврђивање исте у општем и у посебном режиму радних односа, и критичком анализом, сагледава оправданост таквих законодавних решења са аспекта владавине права и начела јединствености система радних односа. Ранијим радним законодавством Републике Србије дисциплинска одговорност запослених детаљно је уређивана. Новим законодавством пракса уређивања дисциплинске одговорности запослених у општем режиму радних односа у потпуности је напуштена, своди се на скраћени поступак, сублимиран у тзв. отказном поступку. Насупрот, Закон о државним службеницима садржи бројне одредбе посвећене дисциплинској одговорности државних службеника, и правила типична за „класичан дисциплински поступак“ кроз која се одвија „дисицплинско суђење“ за дисицплинско дело. Осим тога, њиме су уређена и процесна питања која се односе на правила покретања и вођења дисциплинског поступка, индивидуализацију дисциплинске одговорности, упис дисциплинске казне у кадровску евиденцију и  њено брисање и др.

Biografija autora

Slobodanka P Perić, Univerzitet u Prištini, Pravni fakultet u Kosovskoj Mitrovici, Javnopravna katedra
Radno pravo, vanredni profesor

Reference

Балтић, А. Деспотовић, М. (1981). Основи радног права Југославије, Београд: Савремена администрација.
Балтић, А. Деспотовић, М. (1968). Основи радног права Југославије и основни проблеми социологије рада. Београд: Савремена администрациј.
Безбрадица, Р., (2007). Дисциплинска одговорност државних службеника, Београд: Радно и социјално право. Бр. 1. 151–196.
Blanpain, R. Engels, С. (1998). Comparative Labour Law and Industrial Relation in Industrialized Market Economies, The Hague, London, Boston: Kluwer Law International.
Брајић, В. (2001). Радно право. Београд: Савремена администрација.
Брајић, В. (2000). Садржина прописа и концепције престанка радног односа против воље радника. Београд: Радно и социјално право, бр.4 – 7. 1-13.
Влатковић, М., Брковић, Р., Урдаревић, Б., (2013). Службеничко право, Београд: Доситеј студио.
Ивошевић, З. Ивошевић,М. (2000). Дисциплинска и материјална одговорност у радном односу. Београд: Глосаријум.
Ивошевић, З. (1992). Коментар Закона о радним односима у државним органима. Београд: Савремена администрација.
Ивошевић, З. (1991). Дисциплинска и материјална одговорност. Шабац. ПЕЦ.
Јовановић, П. (2003). Одговорност запосленог кроз поступак отказа уговора о раду. Крагујевац: Радно право у условима транзиције.
Ковачевић, Љ. (2013). Правна субординација у радном односу и њене границе, Београд: Правни факултет Универзитета у Београду.
Кулић. Ж., Перић, С., (2016). Радно право, Београд: Завод за уџбенике Београд.
Kyovsky, R. (1978). Delovno рravo. Prva knjiga: Splošni del. Ljubljana: Pravna fakulteta v Ljubljani, DDU Univerzum.
Лубарда, А., Б. (2012). Радно право, (расправа о достојанству на раду и социјалном дијалогу). Београд: Правни факултет у Београду.
Перић-Ковачевић. С. (2016). Отказ од стране послодавца. Право и привреда. Београд: Удружење правника у привреди. Бр. 4-6. 641-650.
Тинтић, Н. (1972). Радно и социјално право, књига прва: радни односи (II), Загред: Народне новине.
Тинтић, Н. (1969). Радно и социјално право, Књига прва: радни односи (I). Загреб: Народне новине.
Weiss, М. Schmidt, М. (2008). Labour Law and Industrial Relations in Germany. Kluwer Law International.
Шундерић, Б. (2005). Коментар Закона о радним односима у државним органима. Београд: Глосаријум.
Шундерић, Б. (1990). Радни однос: теорија, норма, пракса. Београд: Култура.
Правни прописи
Закон о државним службеницима. Службени гласник РС. Бр. 79. 2005. Бр. 81. 2005 – исправка. Бр. 83/2005 – исправка. Бр. 64. 2007. Бр. 67. 2007 – исправка. Бр. 116. 2008. Бр. 104. 2009. Бр. 99. 2014. Бр. 94. 2017. Бр. 95. 2018.
Закон о радним односима. Службени гласник РС. Бр. 55/96.
Закон о раду. Службени гласник РС. Бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – oдлука УС, 113/2017 и 95/2018 - aутентичнo тумачењe.
Objavljeno
2021/03/16
Rubrika
Pregledni članak