ДИГИТАЛНЕ ПЛАТФОРМЕ И ЊИХОВ УТИЦАЈ НА ОДНОСЕ ПОВОДОМ ДИГИТАЛНОГ РАДА
Sažetak
Информационе технологије унеле су битне промене у свакодневни живот појединаца, па тако изузетак нису ни односи поводом рада. Међутим, дигитализација у сфери рада за последицу имала је, између осталог и успостављање једног новог актера на пољу вршења и потражње за радом, а то су дигиталне платформе. Иако се у први план истиче њихова посредничка улога између тражње и понуде за радом, многе функције које обављају дигиталне платформе не разликују се много од функција које иначе обавља послодавац у радном односу. Ипак крајњу (негативну) последицу овог вида вршења рада сносе дигитални радници – лица која обављају рад посредством дигиталних платформи. Овим чланком настојимо да приближимо рад посредством дигиталних платформи и њихов утицај на правни положај дигиталних радника.
Reference
Christophe Degryse, „Shaping the world of work in the digital economy“, ForesightBrief, ETUI, No. 1/2017
Debra Howcroft, Birgitta Bergvall-Kåreborn, „A Typology of Crowdwork Platforms“, Work, Employment and Society, No. 1/2019
Fix the Economics First, Then Focus on the Right Regulation, доступно на интернет адреси: https://ec.europa.eu/information_society/newsroom/image/document/2016-7/uclouvain_et_universit_saint_louis_14044.pdf
https://analyticshelp.io/blog/global-internet-freelance-market-overview-2018/
https://www.care.com/
https://www.clickworker.com/
https://www.crowdsource.com/
https://www.figure-eight.com/
https://www.lyft.com/
https://www.mturk.com/
https://www.taskrabbit.com/
https://www.uber.com/
https://www.upwork.com/
ILO, Digital labour platforms and the future of work - Towards decent work in the online world, Geneva, 2018
Jean-Emmanuel Ray, Impacts of Digitalisation on the regulation of Working Conditions, European Labour Law Network – 8 th Annual legal seminar, Digitalisation and Labour Law, the Hague, 2015
Jeff Howe, The Rise of Crowdsourcing (06.01.2006.) доступно на интернет адреси: https://www.wired.com/2006/06/crowds/
Jeremias Prassl, Martin Risak, „Uber, Taskrabbit, And Co.: Platforms As Employers? Rethinking The Legal Analysis Of Crowdwork“, Comparative Labor Law & Policy Journal, No. 3/2016
New forms of employment, Eurofound, 2015
R. Blanpain, F. Hendrickx (ed.), New Forms of Employment in Europe, Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn, 2016
V. De Stefano, „The rise of the just-in-time workforce: On-demand work, crowdwork and labour protection in the gig-economy“, Conditions of Work and Employment Series No. 71, ILO, 2016
V. De Stefano, M. Wouters, „Should digital labour platforms be treated as private employment agencies?“, ForesightBrief, ETUI, No. 7/2019
А. Aloisi, „Commoditized Workers. Case Study Research on Labour Law Issues Arising from a Set of 'On-Demand/Gig Economy' Platforms“, Comparative Labor Law&Policy Journal, No. 3/2016
А. Emir, Selwyn’s Law of Employment, Oxford University Press, 2016
Дарко Божичић, „Уступање запослених преко агенција за привремено запошљавање – (не)постојећи правни оквир у републици србији и правна решења у међународном и комунитарном праву“, Радно и социјално право, бр. 1/2016
Сенад Јашаревић, „Нове форме рада у Европској унији“, Хармонизација српског и мађарског права са правом Европске уније, Тематски зборник, књига III, 2015
Сенад Јашаревић, „Уређење радног односа у Србији у контексту нових околности у свету рада“, Зборник радова Правног факултета у Новом Саду, бр. 3/2015
Сенад Јашаревић, „Утицај дигитализације на радне односе“, Зборник радова Правног факултета у Новом Саду, 4/2016