Labor protection of nannies

  • Aleksandra T Popović Direkcija za građevinsko zemljište i izgradnju Beograda Vodeći pravnik za javne nabavke Doktor pravnih nauka: doktorirala na PFUBG
Keywords: employment relationship, labor law protection, nanny

Abstract


Labor protection of nannies

 

 

Abstract: Nannies work is specific and highly sensitive, considering that it includes keeping and caring for children according to their age, taking care of physical and psychological health, safety, nutrition and hygiene, respecting their rights, personal integrity and dignity. The nannies job description includes taking care of children's daily rest, play, entertainment, school duties, free activities, and may also include taking children to and from school, on recreational and additional educational activities, with continuous monitoring and improvement of their physical, emotional, intellectual and social development. Education and upbringing of children is also an important segment of the nannies activity, as well as teaching life and social skills, according to the parents instructions. Bearing in mind the peculiarities and nature of the job of a nanny, there is a need to more precisely determine their labor protection in the law of the Republic of Serbia. By creating a more precise legislative framework for the performance of nannies, multiple benefits would be achieved: nannies would receive a higher degree of labor law protection, and parents and children would have greater security, because it would be possible for children to be cared for by professionally qualified persons in an adequately arranged space, in the prescribed manner under the continuous supervision and control of competent institutions over their work.

References


  • Бранко Лубарда, Радно право - Расправа о достојанству на раду и социјалном дијалогу, Правни факултет Универзитета у Београду Центар за издаваштво и информисање, Београд 2012.

  • Vera Pavlou, „Whose equality? Paid domestic work and EU gender equality law“, European equality law review 2020 (1), 36-46. https://eprints.gla.ac.uk/219106/1/219106.pdf, 01. септембар 2022. год.

  • Зоран Ивошевић, Радно право, Правни факултет Универзитета Унион, ЈП Службени гласник, Београд 2009.

  • Љубинка Ковачевић „Плаћени рад у домаћинству послодавца“, Радно и социјално право XVII 2/2013, 75–103.Љубинка Ковачевић, Заснивање радног односа, Универзитет у Београду, Правни факултет, Београд 2021.

  • Мила Петровић, „Безбедност и здравље на раду запослених у домаћинству послодавца са посебним освртом на стандарде Међународне организације рада“, Радно и социјално право 2/2019, 267-286.

  • Предраг Јовановић, „Посебна радноправна заштита појединих категорија радника“ Зборник радова Правног факултета у Новом Саду 4/2015, 1459–1486.

  • Предраг Јовановић, Дарко Божичић, „Право запосленог на приватност као сегмент безбедности и здравља на раду“, Зборник радова Правног факултета у Новом Саду 3/2018, 855-868.

  • Сенад Јашаревић, „Флексибилизација рада – решење или заблуда“, Зборник радова Правног факултета у Новом Саду 4/2012, 173–192.

  • Сенад Јашаревић, Горан Обрадовић, „Актуелност радног права Србије и нови изазови“, Зборник радова Правног факултета у Нишу 92/2021, 35-57.

  • Roger Blanpain, European labour law, Wolters Kluwer Law & business, Fourteenth and revised edition, Alphen aan den Rijn 2013.

  • J. Prescott, Jonah E. Rockoff, Do sex offender registration and notification laws affect criminal behavior? Journal of Law and Economics 2011; 54 (1), 161-206. https://repository.law.umich.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1079&context=articles, 01. септембар 2022. год.

  • Jennifer N. Fish, Domestic workers of the world unite! A global movement for dignity and human rights, New York University press, New York 2017.

  • Zakon o dadiljama Republike Hrvatske, Narodne novine, 37/13 i 98/19.

  • Закон за заштита на деца, Службен весник на Република Македонија, бр. 23/13, 12/14, 44/14, 144/14, 10/15, 25/15, 150/15, 192/15, 27/16, 163/17, 21/18, 198/18 и Службен весник на Република Северна Македонија бр. 104/19, 146/19, 275/19, 311/20, 294/21 и 150/22.

  • Закон о посебним мерама за спречавање вршења кривичних дела против полне слободе према малолетним лицима, Службени гласник РС, бр. 32/13.

  • Закон за Посебен регистар за лица осудени со правосилна пресуда за кривични дела за сексуална злоупотреба на малолетни лица и педофилија, Службен весник на РМ, бр. 11/12 и 112/14.

  • Закон о раду Републике Србије, Службени гласник РС, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 - УС, 113/17, 95/18 - аутентично тумачење.

  • Правилник o начину вођења посебне евиденције о лицима осуђеним за кривична дела против полне слободе извршена према малолетним лицима, Службени гласник РС, бр. 76/

  • Pravilnik o načinu provođenja nadzora nad obavljanjem djelatnosti dadilje, Narodne novine, br. 96/13.

  • Pravilnik o uvjetima prostora, opremljenosti prostora odgovarajućom opremom i ostalim uvjetima za obavljanje djelatnosti dadilje, Narodne novine, 74/13 i 27/20.

  • Pravilnik o obliku, sadržaju i načinu vođenja registra osoba koje obavljaju djelatnost dadilje, te obliku, sadržaju i načinu vođenja imenika dadilja i imenika pomoćnih dadilja, Narodne novine, br. 96/13.

  • Pravilnik o provođenju nadzora nad provedbom Zakona o dadiljama i propisa donesenih na temelju tog Zakona, Narodne novine, br. 96/13.

  • Правилник за поблиските услови, критериуми и начинот на вршење на одредени работи од дејноста згрижување и воспитание на деца од предучилишна возраст како професионална дејност на физички лица, Службен весник на РМ, бр. 62/13.

  • Правилник за формата, содржината и начинот на водење на евиденцијата на корисниците и дадените услуги од страна на физичко лице кое самостојно врши одредени работи од дејноста згрижување и воспитание на деца како професионална дејност, Службен весник на РМ, бр. 62/13.

  • Правилник за формата, содржината и начинот на водење на Централниот регистар на установи за деца, Регистарот на јавните установи за деца основани од општината, општината во градот Скопје и градот Скопје, Регистарoт на агенции за давање услуги за чување и нега на деца од предучилишна возраст, Регистарот на физички лица кои самостојно вршат одредени работи од дејноста згрижување и воспитание на деца како професионална дејност и Регистарот на детски градинки/центри за ран детски развој како организациони единици, Службен весник на Република Македонија, бр. 61/13 и 158/16.

  • Odluka o donošenju Programa osposobljavanja za poslove dadilje, Narodne novine, 89/2013.

  • Odluka o dijelu programa osposobljavanja za poslove dadilje koji su dužne pohađati osobe koje imaju završenu 1., 2. ili 3. razinu visokog obrazovanja smjera: učiteljski, pedagoški, psihološki, edukacijsko-rehabilitacijski studij, studij socijalne pedagogije, studij logopedije, studij socijalnog rada i studij sestrinstva, Narodne novine, br. 108/13, 111/13.

  • Нацрт Законa о радном ангажовању због повећаног обима посла у одређеним делатностима, https://www.minrzs.gov.rs/sr/dokumenti/predlozi-i-nacrti/sektor-za-rad-i-zaposljavanje/javni-poziv-za-ucesce-u-javnoj-raspravi-o-nacrtu-zakona-o-radnom-angazovanju-zbog-povecanog-obima-posla-u-odredjenim-delatnostima, 25. август 2022. године


 


 


 

Published
2023/01/31
Section
Review Paper