ЗАШТИТА И БЕЗБЕДНОСТ ЗАПОСЛЕНИХ НА РАДУ

Sažetak

Питање заштите запослених и њихове безбедности на раду од круцијалног је значаја за функционисање продукционих односа. Када говоримо о заштити запослених тема је како заштита физичког, тако и заштита моралног интегрита запослених, јер у рад­ном од­но­су ни­је са­мо рад­на сна­га чо­ве­ка, као ње­го­ва пси­хофи­зич­ка ком­по­нен­та, већ и ње­го­ва укуп­на лич­ност са свим мо­рал­ним, етич­ким и дру­гим свој­стви­ма. При чему, само здрав човек може да врши рад и на тај начин обезбеђује сопствену егзистенцију, а нарушено здравље као последица услова рада нема само радноправне, него и економске, и нарочито, социјалне (негативне) последице. Штавише, ове негативне консеквенце нису присутне само код радника, него и код послодавца и тичу се реализације његових интереса манифестованих у тежњи за оплодњом капитала, тј. профитом. Такође, све ове негативне последице одражавају се у крајњој линији и на друштво у целини, јер од квалитета радног живота зависи квалитет живота уопште, социјални мир и стабилност. Полазећи од значаја који ова тема има за продукционе односе, велику пажњу заштити запослених посвећује како међународно тако и европско радно право. Управо из тих разлога, значајан сегмент нашег рада јесте приказ међународног и регионалног радноправног оквира за област заштите и безбедности запослених на раду.