РАДНИ ОДНОС – ТЕНДЕНЦИЈЕ У ПРАКСИ И РЕГУЛАТИВИ
Sažetak
Апстракт: Радни однос је централно питање радног права. Радни односи представљају један од темеља савремене економије. Значајне друштвене и економске промене у свету условиле су да се појави велики број нових – атипичних видова радног ангажовања, који су довели у питање постојећи концепт радног односа. У раду се приказују промене, проблеми и тенденције које се данас јављају у области уређења радног односа. Циљ је да покажемо да концепт стабилног радног односа нема алтернативу.
Reference
Gordon L. Clark, The Employment relation and Spatial Division of Labour: A Hypothesis, Annals of the Association of American Geographers, Volume 71, Issue 3, 1981.
Characteristics of the Employment Relationship, Thematic Report 2009, European Labour Law Network, 2009. http://www.labourlawnetwork.eu/
James N. Baron, The employment relation as a social relation, Journal of the Japanese and International Economies, Volume 2, Issue 4, December 1988, p. 492–525.
Gerald M. Stevens, The Test of the Employment Relation, Michigan Law Review, Vol. 38, No. 2, Dec., 1939 .
Hugh Collins, Regulating the Employment, Relation for Competitiveness, Industrial Law Journal, Vol. 30, No 1, March, 2001.
Nicola Contouris, Changing Law of the Employment relationship: Comparative Analyses in the European Context, Ashgate Book, England, 2007,
Libby Bishop, Visible and Invisible Work: The Emerging Post-Industrial Employment Relation, Computer Supported Cooperative Work: 115–126, 1999, 1999 Kluwer Academic Publishers,. Netherlands.
Thomas Kohler, Employment Relation and Its Ordering at Century's End: Reflections on Emerging Trends in the United States, Boston College Law Review 41 B.C. L. Rev. (1999-2000), p. 103.
Craig Becker, Labor Law outside the Employment Relation, Texas Law Review 1995-1996, p. 1527.
The employment relationship, International LabourInternational Labour Conference, 95th Session, International Labour Office, 2006, <http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc95/pdf/rep-v-1.pdf>
Guy Davidov Hebrew University of Jerusalem, N. Contouris,, The Changing Law of the Employment Relationship. Comparative Analyses in the European Context (Ashgate, 2007), 278 pp., ISBN-13:
Predrag Jovanović, Radno pravo, Pravni fakultet u Novom Sadu, Novi Sad, 2012.
Nikola Tintić, Radno i socijalno pravo, Narodne novine, Zagreb, 1972.
Ljubinka Kovačević, Pravna subordinacija u random odnosu i njene granice, Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu, Beograd, 2013.
Ratko Pešić, V. Brajić, Radno pravo, društvo ekonomista Senta, Senta, 1979.
Borivoje Šunderić, Radni odnos (teorija, norma, praksa), Kultura, Beograd, (godina izdavanja nije navedena, oko 1990).
Aleksandar Baltić, Milan Despotović, Osnovi radnog prava Jugoslavije i osnovni problem sociologije rada, Savremena administracija, Beograd, 1971.
J. Arrowsmith, Temporary agency work in an enlarged European Union, European Foundation for the Improvement of Liwing and Working Conditions, 2006, < http://www.eurociett.eu/fileadmin/templates/eurociett/docs/ef05139en.pdf>
S. Cazes, А. Nesporova, Labor Markets in Transition: Balancing Flexibility and Security in Central and Eastern Europe, Geneva, ILO, 2003.
International Labour Conference, Fifth item on the agenda: The scope of the employment relationship, Provisional Record, ILO, Geneva, 2003,
Predrag Jovanović, Zasnivanje radnog odnosa, doktorska disertacija, Pravni fakultet u Beogradu, Beograd, 1983.
Taco van Peijpe, Employment Protection Under Strain; Kluwer, 1998, str. 79.
Vlado Puljiz, prikaz knjige: Fleksigurnost - Relevantan pristup za srednju i istočnu Europu, S. Cazes, A. Nesporova (ur.), Загреб: Издање ТИМ пресс, 2007. у: Рев. соц. полит., год. 15, бр. 1, стр 101-111, Загреб 2008,
Viktor Gotovac, Radno pravo za 21. stoljeće: mitovi o fleksibilizaciji, Financijska teorija i praksa, Zagreb, 2003, br. 27, str. 418.
Green paper, Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century, Commission of the European Communities, Brussels, 22.11.2006, COM(2006) 708 final
European Parliament resolution of 11th July 2007 on modernising labour law to meet the challenges of the 21st century, European Parlament, (2007/2023(INI))