УРЕЂЕЊЕ РАДНОГ ОДНОСА У СРБИЈИ У КОНТЕКСТУ НОВИХ ОКОЛНОСТИ У СВЕТУ РАДА
Sažetak
Апстракт: У последњих стотинак година друштвени рад одвијаo се претежно у форми сталног радног односа. Крајем века догодиле су се значајне друштвено-економске промене у условима обављања рада, које су довеле у питање актуелну концепцију радног односа. Између осталог, појављује се велики број атипичних видова радног ангажовања, који захтевају другачији приступ организацији рада и флексибилнију радно-правну регулативу. У раду се указује на промене у начину одвијања и регулативи радних односа у свету. Такође, анализира се прилагођеност законодавства Србије о радним односима данашњем радном окружењу.
Reference
• Auer, Peter & Cazes, Sandrine, The resilience of the long-term employment relationship: Evidence from the industrialized countries, International Labour Review, Vol. 139 (2000), No. 4.
• Becker, Craig, Labor Law outside the Employment Relation, Texas Law Review 1995-1996, стр. 1539.
• Bernard, Catherine, Non-standard employment: what can the EU do?, European Labour Law Network – 7 th Annual legal leminar, New Forms of Employment and EU Law.
• Bosch, Gerhard, Towards a New Standard Employment Relationship in Western Europe, British Journal of Industrial Relations, 42:4, December 2004, стр. 617.
• Cazes, S. & Nesporova, A, Labor Markets in Transition: Balancing Flexibility and Security in Central and Eastern Europe, Geneva, ILO, 2003, стр. 26-39.
• Contouris, Nicola, The Changing Law of the Employment Relationship. Comparative Analyses in the European Context, Ashgate Book, England, 2007.
• Cordova, Efrеn, From full-time wage employment to atypical employment: A major shift in the evolution of labour relations?, International Labour Review, Vol. 125, No 6, Nov/Dec, 1986, стр. 641.
• Deakin, Simon, New forms of employment: Implications of the-EU – The law as it stands, European Labour Law Network – 7 th Annual legal leminar, New Forms of Employment and EU Law.
• Deakin, Simon, The Evolution of the Employment Relationship, Symposium France/ILO, International Labour Organisation, Employment and Social Protections, Lyon, 17-18 Jan, 2002,<http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.198.1313&rep=rep1&type=pdf.>
• European Parliament resolution of 11th July 2007 on modernising labour law to meet the challenges of the 21st century, European Parlament, (2007/2023(INI)). Доступно на: <http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT%20TA%20P6-TA-2007-0339%200%20DOC%20XML%20V0//EN>
• Green paper, Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century, Commission of the European Communities, Brussels, 22.11.2006, COM(2006) 708 final, <http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/site/en/com/2006/com2006_0708en01.pdf>.
• Јовановић, Предраг, Радно право, Правни факултет у Новом Саду, Нови Сад, 2015.
• Kalleberg, Arne L, Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition, American Sociological Review February 2009 vol. 74 No. 1.
• New forms of employment, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin, 2015.
• Regulating the employment relationship in Europe: A guide to Recommendation No. 198, International Labour Organization, 2013, Geneva.
• Stevens, G. M, The Test of the Employment Relation, Michigan Law Review, Vol. 38, No. 2, Dec., 1939, стр. 191.
• Taco van Peijpe, Employment Protection Under Strain; Kluwer, 1998, стр. 79.
• The employment relationship, International LabourInternational Labour Conference, 95th Session, International Labour Office, 2006, <http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc95/pdf/rep-v-1.pdf>.
• Tintić, Nikola, Radno i socijalno pravo, Narodne novine, Zagreb, 1972.
• Waas, Bernd, „New forms of employment“ as a challenge for the legislator, European Labour Law Network – 7 th Annual legal leminar, New Forms of Employment and EU Law.
• Presuda Opštinskog suda u G. Milanovcu, P. br. 396/03 od 29.4.2004. godine,
• Presuda Okružnog suda u Čačku, Gž. br. 756/04 od 7.7.2004. godine
• Presuda Vrhovnog suda Srbije, Rev. 1248/04 od 22.9.2005. godine
• Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev. 2 761/2012, od 23.01.2013, Beograd
• Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2 602/2014 od 23.10.2014.
• Prema Presudi Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1153/2012 od 27.2.2013.
• Presuda Vrhovnog suda Srbije, Rev. II 1696/07 od 27.12.2007. godine.
• Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 705/2014 od 1.10.2014. godine
• Presuda Okružnog suda u Valjevu, Gž. I. br. 266/05 od 26.05.2005. godine