ORGANIZACIJE BAZIRANE NA UPRAVLJANJU ZNANJEM

  • Gjorgji Manev Institute for Sociological, Political and Legal Research, Skopje
  • Jorde Jakimovski Institute for Sociological, Political and Legal Research, Skopje
DOI: https://doi.org/10.5937/skolbiz1-8006
Ključne reči: business management||, ||poslovni menadžment, KNOWLEDGE MANAGEMENT||, ||menadžment znanja, information technologies||, ||informacione tehnologije, computer business networks||, ||računarske mreže u poslovanju,

Sažetak


Ostvarivanje ciljeva postavljenih od strane poslovne organizacije podrazumeva primenu upravljanja znanjem. Ona omogućava koordinaciju radnog procesa sa informacionim tehnologijama, a u cilju prilagođavanja poslovanja organizacije problemima na koje se nailazi. Prevazilaženje ovih problema podrazumeva projektovanje i implementaciju kompleksnih poslovnih sistema, podržanih od strane informacionih tehnologija. Ovo se može postići upravljanjem koje će pratiti poslovne procese kroz jasne pokazatelje, u cilju ostvarivanja prethodno postavljenih strateških ciljeva. Takav menadžerski kadar mora da bude u potpunosti posvećen i privržen svom poslu, učenju i stvaranju stručnosti koji će pomoći u prevazilaženju izazova konkurencije.

 

Biografije autora

Gjorgji Manev, Institute for Sociological, Political and Legal Research, Skopje
PhD
Jorde Jakimovski, Institute for Sociological, Political and Legal Research, Skopje
PhD

Reference

Daft, R.L. (1997). Management. Orlando: The Dryden Press, Harcourt Brace College Publishers.

Davidow, W.H., & Malone, M.S. (1992). The Virtual Corporation: Structuring and revitalizing the corporation for the 21st century. New York: Harper Business.

Galbraith, J.R. (1995). Designing Organizations: An Executive Briefing on Strategy, Structure and Process. San Francisco: Jossey-Bass Publishers.

Jakimovski, J. (2009). Knowledge and Social Development. In: Collection of Papers, International Conference: Knowledge, Capital of the Future, November 26-27.

Keen, G.W. (1991). Shaping the Future: Business Design Through Information Technology. Harvard Business School Press.

Manev, G. (2003). Strategic Cognitive Management System. Skopje: Institute for Sociological, Political and Legal Research.

McInerney, C. (2002). Knowledge management and the dynamic nature of knowledge. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 53(12), 1009-1018. doi:10.1002/asi.10109

Morton, S. (1992). The Effects of Information Technology on Management and Organizations. In Transforming Organizations. (pp. 261-279).

Porter, M.E. (1988). The Competitive Advantage of Nation. London: Macmillan Press Ltd.

Simić, I. (2007). Menadžment. Niš: Ekonomski fakultet.

Statistical Yearbook of the Republic of Macedonia. Skopje: Statistical Office of the Republic of Macedonia.

Stewart, T., & Ruckdeschel, C. (1998). Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations. Crown Business Publishers.

Objavljeno
2015/12/24
Broj časopisa
Br. 1 (2015): Škola biznisa
Rubrika
Originalni naučni članak
Autori koji objavljuju u ovom časopisu pristaju na sledeće uslove:

  1. Autori zadržavaju autorska prava i pružaju časopisu pravo prvog objavljivanja rada i licenciraju ga "Creative Commons Attribution licencom" koja omogućava drugima da dele rad, uz uslov navođenja autorstva i izvornog objavljivanja u ovom časopisu.

  2. Autori mogu izraditi zasebne, ugovorne aranžmane za neekskluzivnu distribuciju članka objavljenog u časopisu (npr. postavljanje u institucionalni repozitorijum ili objavljivanje u knjizi), uz navođenje da je članak izvorno objavljen u ovom časopisu.

  3. Autorima je dozvoljeno i podstiču se da postave objavljeni članak onlajn (npr. u institucionalni repozitorijum ili na svoju internet stranicu) pre ili tokom postupka prijave rukopisa, s obzirom da takav postupak može voditi produktivnoj razmeni ideja i ranijoj i većoj citiranosti objavljenog članka (Vidi Efekti otvorenog pristupa).