HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND INNOVATION AS DETERMINANTS FOR IMPROVING GLOBAL COMPETITIVENESS OF ENTERPRISES
Abstract
Ljudski resursi i inovacije predstavljaju važne elemente savremenih poslovnih
procesa. U aktuelnim, globalnim uslovima poslovanja, uspešnost poslovanja zavisi
prevashodno od ljudskih resursa i njihove kreativnosti u poslovanju. U konkurentnoj
globalnoj ekonomiji, gde drugi faktori proizvodnje (kapital, tehnologija, sirovine i
informacije) mogu biti kopirani, ljudski resursi jedne organizacije postaju jedini izvor
stalne konkurentske prednosti. U tom smislu, privredni subjekti u uslovima globalizacije
moraju poslovati na potpuno novi način, a ti, radikalno novi uslovi, zahtevaju
inovativnost i poseban kvalitet ljudskih resursa i nova znanja i sposobnosti svih aktera
na ekonomskoj sceni. Takav poslovni ambijent zahteva inventivnost i kreativnost onih
koji upravljaju znanjem i informacijama, koji stvaraju preduzetničku atmosferu i
kreiraju organizacije bazirane na inovacijama i timskom radu, a sve u cilju
prevazilaženja problema koji proizilaze iz brzih organizacijskih promena i integracije
zemalja u međunarodno ekonomsko okruženje. Osnovni cilj rada je da pruži doprinos
boljem razumevanju uloge ljudskih resursa i inovacija u poboljšanju performansi i
konkurentnosti globalnih organizacija, kao i da bude od praktične koristi u smislu
percipiranja značaja koji upravljanje ljudskim resursima i inovacijama ima u
savremenom privređivanju
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).